Die unheilige Human-Ressources-Dreifaltigkeit

Human Ressources. Eigentlich eine schöne und ehrenvolle Aufgabe. Die Organisation oder das Unternehmen mit Talenten versorgen, die es weiterbringen und so den Fortbestand und die Zielerreichung der Organisation massgeblich beeinflussen.

Die Talente begleiten und unterstützen, damit sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung nicht behindert, sondern gefördert werden.

Trotzdem ist das Arbeitsfeld der HR-SpezialistInnen kein vorgezogenes Paradies für Werktätige. Ein Grund dafür ist die unheilige Dreifaltigkeit beim Rekrutieren.