Diskriminierung aufgrund des Alters

Die Veranstaltung richtet sich an alle öffentlich-rechtlichen und privaten Arbeitgeber, die erfahrene Fachkräfte

• unterstützen, neugierig und beweglich zu bleiben und
• ihnen Entwicklungsperspektiven bieten, sie allenfalls auch nach Erreichen des gesetzlichen Pensionierungsalters weiter bei der Stange zu halten und zu beschäftigen.

Der Austausch unter den Teilnehmenden erweitert den Horizont und vermittelt Ideen zu Erfolg versprechenden Ansätzen. Der Input und die nach der Veranstaltung verteilten Checkliste sollen Lösungsansätze systematisieren und dazu beitragen, zukunftsfähige Lösungen erfolgreich zu implementieren. Der Bericht der Veranstaltung und die erarbeiteten Checklisten werden für die Silberfuchs-Mitglieder auf unserer Homepage zur Verfügung gestellt werden.

Bitte melden Sie sich und weitere Interessierte an bis zum 08. November 2021, 17 Uhr an bei René Lichtsteiner ral@silberfuchs-netz.ch.

Wir engagieren uns für einen offenen Arbeitsmarkt auch für Erfahrene und Ältere. Es freut uns sehr, wenn Sie sich beteiligen!

Mehr Informationen zu unserem Netzwerk finden Sie auf unserer Homepage https://www.silberfuchs-netz.ch/