Qu'en est-il de la compensation du renchérissement dans le secteur des OSBL ?
La hausse des prix et la demande de compensation du renchérissement sont actuellement très présentes dans la plupart des médias, par exemple dans le Tagesschau du 19 décembre 2022 . Dans le commerce de détail, les entreprises fédérales et d'autres secteurs, la compensation du renchérissement des salaires est un sujet régulier. Cependant,
Des prix plus élevés et la demande d'une compensation du renchérissement se retrouvent actuellement dans la plupart des médias, par exemple dans le Journal télévisé du 19 décembre 2022. Dans le commerce de détail, les entreprises fédérales et d'autres secteurs, la compensation du renchérissement des salaires est régulièrement un sujet. Mais alors que les grands employeurs et les branches avec de nombreux employé·e·s doivent aborder le sujet, un silence éloquent règne chez de nombreuses PME, et parmi elles de nombreuses organisations à but non lucratif.
Qu'en est-il dans le secteur des NPO ? Quelle est la position des employé·e·s et des employeur·e·s ? Kampahire a abordé la question et lancé une courte enquête à ce sujet pour approfondir le thème. Car avec une cartographie de la compensation du renchérissement dans les NPO, la demande de maintien du pouvoir d'achat peut être légitimée et revendiquée également dans le secteur des NPO.
Comment cela se présente-t-il dans ton organisation ?
En tant que collaborateur·trice dirigeant·e, membre d'un organe de surveillance ou responsable du personnel, es-tu impliqué·e dans la fixation des salaires ? Ou la compensation du renchérissement te concerne-t-elle en tant que collaborateur·trice ?
Nous sommes impatients de découvrir les résultats que Kampahire partagera avec nous.