Bénévolat en Suisse : Plateformes, qualité et opportunités

Le bénévolat constitue une part essentielle de ce qui unit notre société – y compris en Suisse. Les ONG, les institutions publiques et les acteurs de la société civile dépendent de cet engagement. En même temps, des questions fondamentales se posent : qui a les moyens de faire du bénévolat ? Comment garantir la qualité et l'impact ? Et comment éviter que l'engagement ne devienne un privilège ?

1. S'orienter dans la jungle des offres : comment les personnes intéressées trouvent-elles des missions adaptées – et quel rôle jouent des plateformes comme kampajobs.ch

Comment les personnes intéressées trouvent-elles des missions de bénévolat auxquelles participer ? Nous avons discuté hier de la contribution de Kampagnenforum et de l'univers Kampa à cet égard. Cela faisait suite aux demandes de missions de bénévolat qui nous ont été adressées – et nous avons été très heureux de constater que l'une des offres de Kampa, www.kampajobs.ch dans le rapport actuel du Tages-Anzeiger soit mentionnée

2. Qualité ou « arnaque » ? Comment reconnaître un bénévolat de qualité

Où as-tu déjà collaboré ? Comment t'es-tu orienté·e dans la jungle du bénévolat ? Quels sont les critères de qualité, et où s'agit-il d'une « arnaque » ? C'est-à-dire : où bénéficies-tu d'une introduction et d'un accompagnement adéquats, qui te soutiennent tout en garantissant la qualité pour la cause ou les personnes bénéficiaires ? Et comment les ressources de l'organisation sont-elles mobilisées de manière efficace afin que l'argent des dons soit utilisé à bon escient ?

Et si tu fais toi-même partie d'une ONG : comment garantis-tu les critères ci-dessus ?

3. Pourquoi le bénévolat est d'importance systémique

Et nous avons bien sûr aussi discuté de l'importance du bénévolat pour la société, l'individu et les ONG. Ce n'est pas pour rien qu'il existe la « Journée internationale du bénévolat » de l'ONU (chaque 5 décembre) et que la Société suisse d'utilité publique (SSUP) – ou de grandes organisations comme Pro Juventute Suisse – communiquent régulièrement sur son importance.

Les ONG ne bénéficient pas seulement des compétences et des ressources précieuses mises à disposition par les bénévoles. C'est aussi, souvent, un lien à vie avec l'organisation.
La société profite énormément des prestations bénévoles – sans elles, ni les clubs de football, ni le travail familial, ni de nombreuses prestations liées à l'intégration, au bien-être animal, à l'environnement ou à la gestion des organisations d'utilité publique ne pourraient fonctionner.
Les individus acquièrent des perspectives importantes, s'approprient des compétences clés et ont la chance de se mettre au service des bénéficiaires ou d'une noble cause : un privilège. Un privilège aussi pour celles et ceux qui peuvent se le permettre, car chaque activité bénévole signifie que le ou la bénévole n'exerce pas de travail rémunéré durant ce temps.

Comment s'assurer que nos OSBL ne soient pas uniquement dirigées par des personnes privilégiées, mais qu'elles puissent refléter de manière adéquate la diversité de la population ? Comment s'assurer que le bénévolat, notamment dans le domaine des soins ou de l'assistance, soit compatible avec la subsistance et la gestion de son énergie ?

4. Nouveaux leviers : IA et numérisation

Et comment pouvons-nous utiliser les développements de l'IA et de la numérisation pour faire connaître les missions de bénévolat et armer les organisations dans leur recrutement, que ce soit pour des interventions sur le terrain ou au sein de leurs instances ?

Contacte-nous si tu souhaites aborder ces questions avec nous.