Nous pourvoyons vos postes vacants
Le pourvoi réussi de postes au sein du service spécialisé contre la traite des femmes et la migration des femmes ainsi qu’auprès de l’OdA Alternativ- und Komplimentärmedizin par Kampahire nous réjouit beaucoup ! Découvrez-en davantage sur notre recette du succès.
Ces dernières semaines, Kampahire a eu le plaisir de soutenir le service spécialisé contre la traite des femmes et la migration des femmes ainsi que l’OdA Alternativ- und Komplimentärmedizin dans le recrutement de la direction et d’autres postes.
Les deux organisations sont aujourd’hui très satisfaites d’avoir pu pourvoir les postes vacants de manière adéquate avec l’aide de Kampahire et nous vous remercions de votre confiance et de la bonne collaboration.
Dans tous les cas, Kampahire s’est chargé de la présélection et a recherché des candidat·e·s à l’aide de Kampajobs et de sa propre base de données « Talentpool », dans laquelle plus de 2000 dossiers de personnes engagées et expérimentées dans les NPO sont enregistrés entre-temps. Kampahire a en outre filtré, parmi les nombreux dossiers passionnants, les quelques candidatures qui correspondaient très bien.
À l’aide de différents critères et pondérations (quantitatifs) ainsi que d’une appréciation personnelle (qualitative), nous avons trouvé, dans un processus transparent, les personnes adéquates pour les deux organisations. Les organisations ont ensuite pris en charge la suite du processus en interne.
« Nous avons été satisfaits de votre service. Nous avons pu économiser du travail administratif et utiliser le temps gagné pour les entretiens avec les candidates. »
Service spécialisé traite des femmes et migration des femmes FIZ
Kampahire est naturellement tout aussi réjoui que les deux organisations que les postes aient pu être pourvus rapidement et simplement. Mais les postes de direction ou les fonctions dans le domaine de la collecte de fonds ne sont justement pas toujours faciles à pourvoir.
Précisément dans ces cas, Kampahire recommande notre recherche dans le réseau, dans le cadre de laquelle nous prenons le téléphone en main et appelons de manière proactive des candidat·e·s approprié·e·s pour attirer leur attention sur le poste vacant. Une stratégie efficace, comme nous avons déjà pu le prouver à plusieurs reprises par le passé.
Bien entendu, nous soutenons aussi les organisations dans les étapes suivantes d’un recrutement réussi, de manière individuelle et adaptée aux besoins correspondants.
Nous nous réjouissons de Votre demande et restons volontiers à disposition pour toute question.