Grosse Vorhaben brauchen eine grossartige Strategie. Sie haben Grosses vor mit Ihrer Organisation und es soll gelingen. Sie brauchen einen Plan, wie sie ihre Ziele erreichen. Sie brauchen die Sicherheit, dass ihr Team und ihre Organisation den vor ihnen liegenden Aufgaben gewachsen sind.

Die Sachlage, oft ein gesellschaftlicher Missstand, ist bekannt. Dass ihre Organisation eine Veränderung will, vermutlich auch. Ihre konkreten Ziele sind schon weniger klar: das Wünschenswerte wohl, aber das Realisierbare offenbart sich nicht ohne weiteres.
Wer in gesellschaftlichen Veränderungsprozessen erfolgreich wirken will, muss zunächst einiges in Kopfarbeit investieren. Wer effektiv und effizient Einfluss nehmen will, muss sein Umfeld kennen, seine eigene Ressourcen richtig einschätzen, braucht Kenntnisse über die Entscheidungsmechanismen, sowie wo und wann eine Intervention den notwendigen Druck für eine Veränderung erzeugen kann.

Wir sind Ihre Sparring-PartnerInnen in diesem Prozess. Wir hinterfragen auch scheinbar Klares, moderieren Arbeitssitzungen oder begleiten Projekte, um Ihrer Organisation zu einer schlagkräftigen Truppe mit einer kohärenten Strategie zu verhelfen. Langjährige Erfahrung, geeignete Methoden und Instrumente sowie die Aussensicht der Beratenden helfen dabei, Chancen zu erkennen und Defizite beim Namen zu nennen.

Ob sie eine etablierte Organisation in die Zukunft führen wollen oder sie etwas ganze Neues auf die Beine stellen wollen: Das Kampagnenforum-Team ist genau das Richtige, um alle Aspekte ihrer Kampagne und Organisation zu prüfen und gemeinsam mit ihnen die Strukturen und Strategien für eine erfolgreiche Mobilisierung auf die Beine zu stellen.

Wir denken dabei nicht in Einzelereignissen, sondern in Ereignisabfolgen und unterstützen Sie beim Formulieren von realistischen Zielen, Aktions- und Kommunikationsplänen für Fundraising, Mobilisierung, Adressgewinnung und Online-Aktivitäten.

Mit unserer Arbeit verfolgen wir klare Ziele:

• interne Kräfte müssen für erfolgreiche Kampagnen mit einbezogen und gewonnen werden
• von Vorbildern lernen
• Sozialwissenschaftliche Erkenntnisse nutzen
• Besser zusammenarbeiten Kampagnenteams
• Methoden für Strategieentwicklung/Kampagnenplanung
• Kreatives Potenzial Ihres Teams nutzen
• Online-Campaigning
• Coaching für Einsteiger und Fortgeschrittene
• Kurse in Kleingruppen
• erfolgreiche Kampagnen mit einbezogen und gewonnen werden
• dialogische Kampagnen ermöglichen Teilhabe und erreichen Menschen besser
• Mitgliederwerbung und Fundraising müssen voll integrierter Teil der Kampagne sein